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缴费比例是如何分配的?

2022-10-25
**养老保险**国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。**失业保险**失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同制工人本人不缴费。**医疗保险**医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。**工伤保险**工伤保险根据风险,将用人单位分为三类,分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。用人单位属二、三类行业的,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每两年浮动一次。**生育保险**生育保险:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费,职工个人不缴费。

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