劳动伤残等级鉴定鉴定单位的专家在场说话吗-法师兄

劳动伤残等级鉴定鉴定单位的专家在场说话吗

2022-10-19

第十七条职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。医疗终结期按国家和省有关规定执行。第十八条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。第十九条地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。

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问工伤伤残等级鉴定找哪家单位鉴定

答

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：（一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和...
问单位专家/专家鉴定等级评定评语怎么写

答

一般而言，单位鉴定评语没有固定格式。只需阐述被评价人在工作中的工作成绩、工作态度、工作能力和学习情况即可。我举个例子：ＸＸ同志，男，汉族，Ｘ...

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：（一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。（二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。（三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章； 2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度； 3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导； 4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。（四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导； 4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。