工人工地心梗死亡，老板应该如何赔偿，工人56岁

大家都在问查看更多

• 问雇佣工人心梗死亡赔偿如何赔偿
  

  雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的，由工伤保险基金赔偿，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果雇佣工人没有用人单位的，由雇主承担赔偿责任。

• 问工地突发心梗死亡应该怎么赔偿
  

  如果是本身自己就有病的那种是不按工伤赔偿的，如果是因为工作原因而得了这个病那么按工伤进行赔偿。 非工亡应享有的待遇： 1、丧葬费：本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

• 问56岁老人工伤死亡该赔偿多少
  

  可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  944人已观看

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  1,008人已观看

• 1'07
  老板跑路员工如何获得赔偿

  1,272人已观看

• 0'56
  交通事故工伤死亡如何赔偿

  1,509人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人心梗死亡如何赔偿

  188人已浏览

• 
  雇佣工人心梗死亡如何赔偿？

  316人已浏览

• 
  雇佣工人心梗死亡如何赔偿

  475人已浏览

• 
  雇佣工人心梗死亡，应该怎样赔偿

  345人已浏览