相关问答
国家工伤保险法律政策具体规定待遇项目的标准,就是为了切实保障劳动者权益。因此,尽管双方私下达成了协议,并且签字同意,但是在没有进行工伤认定、...
按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,离职才有补偿,即由工伤保...
大家都在问查看更多
关于未鉴定的工伤赔偿协议,只要是正规的赔偿协议,并且协议里注明具备法律效应,盖上企业的公章,一式两份,企业和个人各持有一份,那就有效,并且受法律保护。
首先,工伤赔偿协议书应该详细说明劳动关系,入职时间、工作岗位和工资多少的信息,以及受伤时间、地点和原因等。接着,在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致,以及对违约赔偿的规定。最后,就是协议签字、盖章生效,写上书写协议的日期。
工伤协议的主要内容是:协议人的基本信息,乙方于____年被甲方聘为该厂工人。乙方在多久非工作时段不慎摔伤骨折。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗,并支付了全部医疗费用。现已痊愈出院。写明双方订立协议的内容有哪些。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,193人已浏览
146人已浏览
4,116人已浏览
231人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询