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用人单位应当对下列人员进行上岗前健康检查:(一)拟从事接触危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员;(二)拟从事有特殊健康要求...
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本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等。
用人单位应当建立、健全职业健康监护制度,加强劳动者的职业健康管理,保证职业健康监护工作的落实。
从事职业健康检查工作的主检医师应具备下列基本条件:(一)具有中级以上医疗卫生专业技术职务任职资格;(二)熟悉《职业健康监护技术规范》和职业病诊断标准;(三)熟悉工作场所可能存在的危害因素及其相关健康影响;(四)取得相应的职业病诊断资格。
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