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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,还要找一些同事为作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【...
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因×年×月×日欠×××工资,不能按照预期发放。经双方商议后,承诺会将在×年×月×日前把该工资发放完毕,绝无拖欠。 落款人:××
我是xx公司的员工,从xxx年xx月xx日开始在公司从事xx工作,没有签订劳动合同,到现在已经工作一个半月,期间支付过一个月的工资,尚有半个月工资没有支付,已经找老板协商过几次均未果。
15号给你发工资:人品最好 这个时间点发工资是非常棒的,员工忙了半个月,身心上稍有疲劳了,此时他们领到本月薪水会很兴奋,相当于提神,增加员工的幸福感,大家也有干劲和激情度过接下来的半个月。这种老板很值得称道:人品过硬,不光有体恤员工的心,还有慰劳下属的实际行动。你想想,也许你老板月中手头并不宽裕,也许公司对外的利润还没收回来,老板却肯想办法提前透支一笔薪水,你多幸福啊。
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