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劳动合同最短一般是6个月。劳动合同签订的年限有6个月、2年、5年、10年的期限。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同...
1.劳动合同最短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,一般这种劳动合同是不能约定试用期的。 2.按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
对于劳动合同最短签多久,合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
没有最低期限的限制 “劳动合同没有最低期限的限制,但劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”
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