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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可...
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只是缝针的话,还达不到评残的标准。评残至少得符合以下情况中的一种。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 1)符合中度毁容标准之一项者 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2 3)全身瘢痕面积5,但≥1 4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上) 7)手背植皮面积50cm2,并有明显瘢痕 8)手掌、足掌植皮面积30者
需要根据打人的后果和还是综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤,打人者应当会被追究行政责任。被打人如果被鉴定为情伤,打人者应当会被追究刑事责任。打人者如果经过酒精含量检测,确定为酒后驾驶,将被一次记满12分,暂扣六个月,除以2000元罚款。如果打人者驾驶的为营运车辆,且酒后驾驶,将会被罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得。如果被确定为醉酒驾驶,交警将会约束其至酒醒,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处;驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
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