女职工如何领取生育保险费-法师兄

带上相关资料生育报销： 1、已备案的《生育保险备案表》原件一份。 2、《生育保险待遇审核表》一份。 3、《出生医学证明》原件、复印件。 4、住院费用收据、出院记录、费用明细、诊断证明原件。

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一、生育保险待遇有哪些参加生育保险的企业女职工，符合计划生育政策规定生育或流产的，享受下列生育保险政策： 1、生育产假。女职工生育或流产，...

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关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。 1、同时具备以下条件的女失业人员，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定...

生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。

根据《企业职工生育保险试行办法》，女职工如何领取生育津贴和报销？医疗费用有规定，即本人或企业持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费用。生育津贴按上一年度生育女职工所在企业职工月平均工资计算；规定范围内生育医疗费用100％报销。从加强生育保险社会化管理发展的角度来看，要尽量减轻企业负担，提倡社会保险经办机构直接向生育女职工发放津贴，报销生育医疗费用。因此，有条件的地区可以一步到位，生育女职工的相关证明可以直接向社会保险经办机构领取生育津贴，报销生育医疗费用。目前，大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员不足，不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费用的条件。因此，作为一种过渡方式，企业可以向社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费用，然后按照标准分别发放给生育女职工本人。

生育保险领取流程．生产前，先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理批准后，签发医疗证明；3、．产假后30天内，用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员将申报材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口结算；4、受理批准后，工作人员应支付生育医疗费用和生育津贴。