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手腕筋断了工伤赔偿,是需要根据实际的工伤鉴定登记和实际造成的损害来确定的。如果是经过工伤认定的法定程序,认定劳动者是属于工伤的话,此时劳动者...
是否是工伤根据你的描述,好像是很严重,是否有评残可以根据伤残等级计算赔偿金,要求公司赔偿!协商不成,可以申请劳动仲裁。...
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这个要具体分析是属于工伤还是一般人身损害,如果是工伤的话,你需要去做工伤鉴定,如果是一般人身损害,你需要去做伤残鉴定,只有鉴定出来结果后才能计算处赔偿数额,而且,赔偿数额的计算还要根据你的年龄、职业、工资收入、户籍所在地等详细信息才能计算。
需要专业机构鉴定。 单位有权在出事后30天内申请工伤认定,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定。 如认定为工伤的,伤情稳定后再申请伤残鉴定。 根据工伤认定、伤残鉴定结果,处理赔偿。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
需要鉴定鉴定才能确定等级的。 如果是工伤,你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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