原劳动合同到期签补充协议怎样写-法师兄

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问合同到期签订补充协议该怎样写明呢？

合同已经结束，不存在合同条款的延展性，如果有延展性，也应该在合同到期前双方书面进行重新约定和明确，其次，用电话录音的方式，目前在人民法院审理的时候，如上述案是不能被法院采信作为依据的。
问劳动合同补充协议怎么写?

劳动合同补充协议一般是用人单位与劳动者达成新协议，或者补充或变更原合同，一般是工资构成、岗位培训等需要针对不同岗位性质的补充协议。为了维护甲乙双方的利益，保证甲方经营活动的正常开展，本着平等自愿协商一致的原则，劳动合同双方可以签订补充协议，进一步约定双方的权利和义务。需要注意的是，补充协议一般应明确规定。补充协议条款与原合同不一致或发生冲突的，以补充协议为准。劳动合同补充协议还需要约定违约责任、补充协议与主合同冲突的解决方案、补充协议的有效性等。补充协议的起草一般可以参考劳动合同，协议内容不得违反劳动法等相关法律的规定。
问劳动合同补充协议怎么写

劳动合同补充协议甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项：（一）乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位职务调动。（二）乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) （三）乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。（四）乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行： 1、岗位工资：元 2、职务工资：元(该部份工资已含每月固定加班费) 3、浮动工资：元 4、用餐津贴：元 5、住房津贴：元 6、通讯津贴：元 7、交通津贴：元乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。（五）乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。（六）甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。（七）如有下述情况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止： 1.在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿; 2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。（八）本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。（九）此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日