半月板损伤怎么办，能赔偿多少钱-法师兄

因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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属于医疗事故，可以起诉要求赔偿，鉴于比较复杂，可以委托律师办理，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费...

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根据交警出具的责任事故认定书划分的责任要求轿车车主、驾驶人及轿车投保的保险公司理赔，你的伤情半月板损伤至少构成十级伤残，可以要求以下赔偿：医疗费（可能产生后续治疗费）、护理费、误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费（如有）、交通费、精神抚慰金等费用，建议委托专业律师，以维护自己的合法权益

如果工作中发生工伤，用人单位可以直接申请工伤认定，但并非所有情况都能成功认定工伤。如果半月板撕裂，需要先确定是否是工伤。因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的，应当属于工伤。

交通事故半月板损伤几年后做手术还能拿到赔偿。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。