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本案件可以从侵权和合同纠纷处理,建议可以直接主张驾校承担赔偿责任!赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交...
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这位先生/女士,您好,您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,工资流水单与聘用合同都是证明工资的有效证据,而且学员是否要赔偿使用教练车的使用费还需具体分析。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问是驾驶教练车出的事故吗?您是司机吗?学员的练车合同是如何约定的?这些问题是比较重要的。
第一是前期责任。某种意义上,学校对学生承担委托监护责任,学生假期遇害,看学校是否尽责要从这些方面分析:学生是否成年、是否有必要安全提醒、是否有备案、是否有措施跟踪(适用于未成年学生)。一般未成年学生,学生假期外现,在司法判例中,学校一般应承担责任;如果是成年学生,学校尽到注意义务,就不需要承担责任。第二是后期责任。如果在事故发生后,没有履行通知配合义务,需要承担责任。
视具体情况而定。如果是劳动关系,由用人单位承担赔偿责任;如果是劳务关系,即有接受劳务的一方与提供劳务的一方依各自的过错承担责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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