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农民工受工伤，维权的方式：用人单位逾期未申请的情况下，职工及其近亲属可以在发生事故之日起的一年内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤...
可以先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，然后要求工伤待遇，如果单位不予赔偿的，可以进行...
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农民工发生工伤事故时，可以通过以下方法维持权利：1、向职场所在地劳动局劳动监察大队报告2、同时向劳动局工伤管理科申请工伤认定，注意申请工伤认定的时间3、劳动部门认定为工伤事故后，立即申请劳动仲裁。
发生工伤后，劳动者可以通过协商的方式来进行工伤索赔，不能够协商一致的，可以神枪劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原搜索件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿： 1、申请工伤认定； 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇； 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 注意：工伤认定期限为一年。 实践中农民工的权益是很难保障的，但这并不意味着就不保障了，如果自己的合法权益受到侵犯，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。以上就是“
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