相关问答
一,伤残赔偿金 十级按10%,67岁按13年 还与地区等有关。 二,其他费用 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按...
九级。九级伤残为9个月的本人工资。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-2006》)九级一拇指末节部分12缺失;一手食指2~3...
大家都在问查看更多
向社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序,如果准备索赔,还是直接来电沟通,我们需要了解更多细节,才好准确分析
拇指骨折,或许可以鉴定为轻伤。 人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等! 具体赔偿数额根据责任、伤害程度(需鉴定确认)、保险情况和个人、各地具体情况不同等而不同,建议咨询当地律师!
根据工伤鉴定标准,一足拇趾末节缺失是九级,一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失是八级,所以你的伤可评为九级,最终以劳动能力鉴定为准。九级工伤待遇: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,这里要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X9=4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不尽相同,如计算,请告知所在省市,我补充回答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
526人已浏览
712人已浏览
1,229人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询