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发生交通事故怎么处理?发生交通事故后的处理:一、道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:(一)造成人员死亡、受伤的;(二...
1、立即停车。停车后按规定拉紧手制动,切断电源,开启危险报警闪光灯,如果在夜间发生交通事故还需打开示宽灯和尾灯,按规定设置危险警告标志。2、...
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交通事故发生后,如果无人员伤亡,情节不严重,事故双方可以就责任等达成一致意见后直接通知保险公司定损理赔。如果情节严重,应当立即报警并通知保险公司,保护好现场,具体事故责任由交警认定,简易程序处理的交通事故,当场作出事故认定,发事故认定书,一般程序处理的交通事故,在现场勘查结束后10个工作日内作出事故认定,需要检验鉴定的,时间顺延。事故责任认定后,双方可以就赔偿问题达成协议,协商不成的,可以向法院起诉,建议保留好事故发生后的所有发票材料,作为维权的依据。由此可见,如果我们在交通事故中的责任和对方一样,都是50%的话,在交通事故责任对半走保险理赔的时候,为了方便起见,可以自行赔付,就是各赔各的,不再向对方索赔。但是双方应该就赔偿问题达成协议,并签字才行,以免将来发生纠纷时没有证据。
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在责任强制保险限额范围内予以赔偿;超过的损失,由进行赔偿,对于标的车及标的车上人,标的车驾驶员的赔偿由,车上人员和驾驶员座位险进行赔偿。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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