相关问答
根据《工伤保险条例》规定工地上受伤可以申请下列赔偿。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
建议申请工伤鉴定,若留下伤残可以进行伤残鉴定,以鉴定的结果索赔。可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、停工留薪期工资...
大家都在问查看更多
1、首先要明确你们之间是劳动关系还是劳务关系,判断标准就是你是个体工商户还是个人雇佣; 2、如果是劳动关系,那么属于工伤,工伤赔偿与侵权可以一并请求,因此承担的是百分百的责任; 3、如果是劳务关系,那么属于雇员遭受第三者损害,你承担的是雇主的责任,即30%的责任;
1、可尝试工伤程序索赔,先申请事实劳动关系认定,认定之后申请工伤认定、劳动能力鉴定等,根据鉴定结果向厂方索赔,协商不成申请仲裁维权; 2、不能认定事实劳动关系的按一般人身损害索赔,协商不成起诉解决; 3、具体赔偿金额涉及地方计算参数的不同而有差异,建议委托当地律师具体计算。
当时具体是怎么受伤的呢?现在伤情如何?在工地受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,是否有劳动合同或者工资流水等?如无完整资料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,交通费等。构成伤残的话,后期还可以主张伤残赔偿金。现在单位态度怎样,有没有协商过赔偿事宜?方便的话可以直接来电帮你进一步分析。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
137人已浏览
223人已浏览
778人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询