相关问答
不是工伤。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，在工地上打架不是遭受事故伤害，也不是履行职责遭受不法侵害，不是工伤，属于违法...
因脑溢血摔伤的外伤，属于工伤，没有外伤的，不属于工伤。比照规定查看。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时...
大家都在问查看更多
只要有噪时间如何，只要有噪声污染，都可以被视为扰民。在这种情况下，你通常可以谈判。如果谈判失败，你可以报警。如果噪音干扰他人正常生活，你可以发出警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。或者直接向法院起诉施工方。
首先，是不是违法建筑，是由土地或建设规划部门确认的，公民个人无权认定。其次，村庄违法建筑主要有两种违法情况，一是违反土地法，由是级土地主管部门查处，二是违反规划法，有当地乡镇人民政府查处。最后，只要你家的建筑物违法事实确认，则即使确如你所说还存在其他违法事实，也不影响执法部门对你家违法建筑物的拆除。
员工在工作过程中意外受伤是属于工伤事故，可以向劳动行政部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
430人已浏览
311人已浏览
464人已浏览
469人已浏览
网友热门关注
