深圳补办合同后可以要求补救吗-法师兄

一、深圳员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法?公司没有签订劳动合同，当然是违法的。公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系：（一）法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（二）用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。其中， 1、 2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。我们现实生活当中，如果说公司或者是说用人单位违反法律规定，不签订相关的劳动合同，那么对于劳动者来说是可以采取一定的方式来救济，比如说可以通过诉讼的方式，也就是要求对方进行赔偿。深圳员工要告我没签合同怎么补救

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一、非深圳户口，不能以个人名义补交深圳社保。需要通过挂靠公司来咨询社保补交。二、正常途径，公司需要提供的材料： 1、补交时间段，公司员工工...

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可以补缴。社保断了，补缴社保的流程为； 1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理； 2、准备好相关的原始...

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。若因公司没有买医保，造成员工无法报销，公司应在医保报销范围内赔偿员工。

深圳居住证补办流程遗失补办、损坏换证按照以下流程进行： 1.到现居住地受理点填写《深圳市居住证补办换领变更更正信息申请表》。 2.申请人的有效居民身份证件原件及复印件。 3.经受理点工作人员审核材料、缴费、取得办证回执。 4.按预约日期凭回执领取居住证。

深圳居住证补办流程遗失补办、损坏换证按以下流程进行：1、到现居住地受理点填写《深圳市居住证补充／更换／更正信息申请表》。．申请人有效居民身份证原件及复印件。．受理点工作人员审查材料，支付费用，取得许可证收据。．按预约日期凭回执领取居住证。