眉县现在临时工的工资大概多少？

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• 问工人在工厂上班受伤工资大概多少
  

  大约十七万。 一般工伤 １、医疗费 (工伤保险基金支付) ２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付) ３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付) ４、康复性治疗费(工伤保险基金支付) ５、辅助器具费（安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）(工伤保险基金支付) ６、工资福利（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过１２月。）(单位支付) ７、生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％）(单位支付) 二、造成残疾的 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级--８个月本人工资 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （１）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，9级---每1年0.4个月当地职工平均工资，不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。 （２）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：9级--10个月的一次性伤残就业补助金

• 问杭州市的工资大概多少
  

  2017年11月，浙江省政府发布通知，决定从2017年12月1日起将全省最低月薪标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作最低小时工资标准调整为18、4元、16、5元、15元、13、6元四档。浙江省各市也公布了最低工资标准，其中杭州市（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作最低小时工资标准调整为18、4元。

• 问现在工伤鉴定十级大概赔多少钱
  

  要根据你本人工资、地区工资来决定。 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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