精神赔偿的赔偿标准有哪些-法师兄

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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精神损失费赔偿标准《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；（2）对于造成残疾的，应当...

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具体关于离婚对无过错方的赔偿，我国尚未作出统一的赔偿数额规定，实践中根据不同的情况，在结合了相应的因素之后，才能确定具体的赔偿数额。此时，当...

离婚精神赔偿金标准，目前我国对精神损害赔偿的数额并没有明确的标准，但法院一般会从加害人的过错程度、无过错方的受损程度等方面来进行考量。根据《民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。如果夫妻一方有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的，且另一方不存在任何过错的，无过错一方就有权请求损害赔偿。根据第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

精神赔偿标准：精神赔偿说明规定了3种不同精神损害赔偿金的赔偿（1）死亡的，应赔偿死亡赔偿金（2）发生障碍的，应赔偿障碍赔偿金（3）侵害人身，不发生死亡障碍结果的，应赔偿精神赔偿金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权受到非法侵害时，可依法要求精神损害赔偿。严重的精神损害赔偿金额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元5个等级。一般精神损害赔偿金额分为8000元、6000元、4000元和2000元4个等级。精神损害赔偿金的金额确定应考虑以下因素：（1）侵权人的过失程度、法律另有规定的除外（2）侵权手段、场合、行为方式等具体情况（3）侵权行为造成的结果（4）侵权人的利益状况（5）侵权人承担责任的经济能力（6）诉讼法院所在地的平均生活水平。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额，各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰。针对此种情况，各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践，制定了具体的精神损害抚慰金计算规定。精神损失费赔偿标准《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；（１）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；（２）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；（３）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。以上便是小编为大家整理关于精神损害赔偿制度有何规定问题的详细解答，通过以上内容我们可以知道，如果造成精神损失，我们可以要求赔偿，在这样的情况下一般要达到精神损失赔偿的标准才能进行，如果您还有其他疑问，欢迎咨询本网站专业律师。