关于工伤需要准备哪些照片

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• 问关于照片侵权赔偿
  

  照片侵权属于侵犯公民肖像权。侵犯肖像权的主要责任方式是民事责任。这种民事责任包括停止侵权、消除影响、道歉和赔偿损失。其中，停止侵权、消除影响、道歉是非财产责任方式，赔偿损失是财产责任方式。在我国的司法实践中，侵权责任的确定一般是：一是 以营利为目的，以营利为目的作为赔偿标准。也就是说，无论情节是否严重，无论是否盈利，只要非法使用的目的是为了盈利，肖像所有人要求赔偿，侵权人就必须承担赔偿责任。第二，对非营利性侵害肖像权的，即对侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定，以情节严重为基本标准。情节轻微，不造成严重后果的，一般不判断物质赔偿。侵犯肖像权的损失一般是精神赔偿。最高法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害赔偿金额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（2）侵权手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为的后果；（4）侵权人的利润；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）被诉法院所在地平均生活水平。关于侵犯他人肖像权的具体赔偿，我国法律没有制定详细的赔偿标准。在实践中，赔偿金额往往是根据上述六个因素确定的。

• 问工伤受伤照片要求
  

  要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片,另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。

• 问报工伤需要准备哪些资料
  

  报工伤险需要的资料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 5、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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