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工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为十一个月的本人工资;职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
要根据您的情况而定。一般先工伤认定,再进行劳动能力鉴定,才能确定赔偿数额。...
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八级左右。先申请工伤认定,提交资料:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交资料包括:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等,如有疑问或面谈。
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
如果右手食指末端骨折,一般是十级工伤,如果做了内固定手术,构成工伤九级伤残。能和老板私了最好,如果不能私了,要先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。如果受伤职工单方解除劳动合同,十级工伤,受伤职工可以获得医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿,其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金二项加起来有46560元。十级工伤,一般最低可以赔偿六七万元。
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