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法律规定,男方须22周岁,女方须20周岁。...
这个要看你做兼职的工作以及老板的意愿了。有些不太正规。...
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病假期间打工是违法行为,病假员工不得从事收入活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得雇用伤病假员工。利用伤病假从事收入活动的员工,停止伤病保险待遇,不结算医疗费,限期返回工作岗位。批评教育不变的,可以退休违纪员工的规定处理。
解答:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系的合法性。而全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。
可以兼职。从事非全日制用工的劳动者(小时工)可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系的合法性。
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