社会责任加班时间是怎样的规定的呢?解答了-法师兄

社会责任加班时间是怎样的规定的呢?解答了

2022-07-04

企业之所以选择发布社会责任报告的方式进行非财务信息披露，是因为企业身处的经营环境越来越复杂。传统的以股东利润最大化为目标的运营方式所带来的雇员福利问题、环境污染问题、产品质量问题等越来越引起社会各方面的关注，由此带来的压力要求企业对除股东之外的更广大利益相关方负责，以实现可持续发展。

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我国实行每日工作不超过八小时，每周工作不超多四十四小时的工时制度。而且劳动者每周至少休息一日。如果因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，而且每月不得超过三十六小时。我国实行每日工作不超过八小时，每周工作不超多四十四小时的工时制度。劳动者每周至少休息一日。第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因特殊情况不能实行，可经批准实行其他工作休息方法。第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因生产经营需要，可经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。