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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。非本人主要责任的以交通警察的事故认定为准。这种情况,不是工作时间,不是工作地点,也不是...
如果在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
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即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机、车主和交强险保险公司。 2,属于工伤,应先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 4,交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5,在一个月之内公司不申请的,在一个月之后一年之内,你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效一般都只有一年。
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。2、如果您是非主要责任,则构成工伤,可以要求公司申请先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。3、但在仲裁之前,您需要收集证据您与公司之间的事实劳动关系,证据例如:工资条、人证等等。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可以认定为工伤,你的工作单位应该付工伤赔偿责任。 如果你既属于工伤又属于交通事故的话,你可以选择进行工伤赔偿或者交通事故人身损害赔偿,向一方主张后就关于相同的赔偿项目就不可以选择另一方主张,对于不同项目的赔偿你可以向另一方主张赔偿。
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