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应该差不多,就看你怎么去操作了,具体怎么操作请到我办公室里面谈。...
伤残的等级分为一级到十级伤残,各个等级的评定标准如下:一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;...
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至少十级。立即申请工伤认定,享受工伤待遇;进行领导能力等级鉴定,确定赔偿数额,提起劳动仲裁。如需代理,与我联系
1、首先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后按照工伤等级主张赔偿。2、仅凭主观是无法准确断定的,工伤认定后凭借医疗诊断证明申请劳动能力鉴定。不管最后能否构成工伤等级,鉴定费用最后是由用人单位或工伤保险基金支付的。3、仅供参考。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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