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1、提出申请 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或...
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合...
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建议赶快报警处理,并且及时申请伤情鉴定。如果造成轻伤以上，则可以提起刑事附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼进行索赔；如果未造成轻伤，则属于民事纠纷，如果协商不成可以起诉到要求赔偿。
由于你提供的事实有限，只能做大概的分析： 1、你的眼睛是在什么情况下伤到了，如果是上班期间，那么是工伤。 2、你首先可以与单位进行协商赔偿问题，协商不成可以直接到所在地的劳动部门去申请，然后依照相关法律向单位主张赔偿。 3、至于伤残几级，能赔多少的问题。你可以委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定。具体赔偿多少，还需要你进一步的提供一些细节问题，最后才能做出准确的判定。
看您眼睛伤残程度， 建议委托律师办理第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。 第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。
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