中介公司入职协议

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• 问公司入职协议有效吗
  

  员工入职协议书甲方：加联亚外加工厂乙方：身份证号码：经双方那个平等协议，订立如下条例，由双方共同遵守。一、甲方聘用乙方为部；二、试用期为一周，如在第一周培训期乙方离职，无工资；超过一周终止使用的，按原定的试用期薪资标准结算，午餐费补助；三、刚入职需购买厂内人身安全意外保险，满三月以上费用由甲方承担，如未满三月费用由乙方承担，保险费用为 385元/人；四、若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作，甲方可提前解除协议；五、甲方违反协议条例侵犯乙方利益，乙方可解除协议；六、任何乙方提前解除协议，应提前3日通知对方；七、未尽事宜经甲、乙双方协议可修改，补充；八、本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字即生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日

• 问中介公司入职合同范本，有些公司附有入职合同书
  

  中介公司入职合同模式应具备以下条款： 1、用人单位的姓名、住所、法定代表人或主要负责人、工人的姓名、地址和有效身份证号码； 2、工作的具体内容； 三、劳动报酬； 四、社会保险； 五、劳动合同期限等法律规定的条款。

• 问公司入职公司签好的入职协议要注意哪些
  

  签订公司入职协议时有以下注意事项：劳动者应注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；入职协议盖章后，劳动者本人和用人单位应各保管一份。

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