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劳动关系转移实际上就是与原来的单位解除劳动关系，等于无薪解雇。如果签署了，则视同员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职...
现在基本已经没有什么转移劳动关系手续了，和单位解除了劳动关系，单位直接给你出具一个解除劳动关系书，你找到另外一个单位时，有的要求把这个解除关...
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劳动关系跨省转移： 1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》； 2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入； 3、区（县）社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务； 4、参保人员前往当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请； 5、区（县）社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》； 6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构； 7、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务； 8、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
1、老单位解除劳动合同，开具解除证明； 2、新单位出调档函或者接收函，写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转移地址； 3、如果单位有人事代理权的话带着调档函和解除劳动合同证明可以去老单位提档； 4、回来存档。
1、老单位解除劳动合同，开具解除证明； 2、新单位出调档函或者接收函，写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转移地址； 3、如果单位有人事代理权的话带着调档函和解除劳动合同证明可以去老单位提档； 4、回来存档。
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