我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

向“XX”请教:关于赔偿的补充问题

2022-10-23
1.对的,可以回国提前30天解除2.对于你没有签字认可的东西,你尽管否认就行了。公司无法举证的。你当然有知情权,否则就不叫劳动合同。对于员工手册中间规定超过了劳动法要求的,有些当然无效,有些是依照约定,我不清楚你的具体情况。总的说来是排斥了劳动者的合法权利的,无效。对于劳动纪律约束的,依照约定。3.你的性质上看和时间上看是有些矛盾的,具体是什么工作和培训内容,要咨询专业律师。4.对于在当地遇到的法律问题,有可能侵犯你合法权益的,你可以咨询当地律师,如总公司是国内公司,则要咨询国内律师。附件:由于不能确定你的工作职位,工作内容,培训内容,所以无法给出准确判断。建议你首先咨询国外的工会,再到国内处理国内事务,这些都是免费的。实在不行再请律师。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询