补充赔偿标准-法师兄

具体项目及金额建议联系律师见面详细咨询。五级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为18个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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具体参照如下：伤者的损失在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿，超过部分由肇事方承担。被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡...

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各地有所不同，给你南充的参考下职工因工死亡待遇（一）待遇项目和标准1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲...

1、根据的拆迁的法规的规定，拆迁协议的签订和补偿是和房屋所有人进行；2、房屋所有人和承租人有合同约定的他们之间的补偿按照合同约定；3、你和转租的承租人有合同约定应该按照合同约定进行补偿；4、你和转租人的合同约定“合同到拆迁终止”，也就是合同的终止期限，合同终止，你应该按时搬出，不能按时搬出造成转租人的损失你应该赔偿。5、所以不是法律不保护你（也不是不保护第三方），是合同约定，到期你应该搬出。

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

根据《土地管理法》第四十七条的规定，南充市征地补偿标准按照被征地原用途进行补偿。耕地征用的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和幼苗补偿费。耕地征用的土地补偿费是前三年平均年产值的6－10倍。耕地征用的安置补助费按需要安置的农业人口数量计算。需要安置的农业人口数量按征地前被征用单位平均每人占用的耕地数量计算。每个需要安置的农业人口的安置补助标准是被征用前三年平均年产值的4－6倍。但每公顷被征用耕地的安置补助费不得超过被征用前三年平均年产值的15倍。征收其他土地的土地补偿和安置补助标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿和安置补助标准。省、自治区、直辖市规定了被征地附着物和青苗的补偿标准。征用城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。按照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，需要安置的农民不能保持原生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过征地前三年年平均年产值的30倍。根据社会经济发展水平，国务院况下，国务院可以提高征地补偿和安置补助的标准。