为什么要证明没有抚养关系-法师兄

能够提供证明与被抚养人没有经济供养和生活辅助的证据，即可证明没有抚养关系。但是法定的扶养义务应当履行。根据《民法典》第一千零六十七条第一款的规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。第一千零七十四条第一款规定，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。第一千零七十五条规定，有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。

《民法典》第一千零六十七条第一款父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。《民法典》第一千零七十四条第一款有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。《民法典》第一千零七十五条有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。

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抚养关系怎么证明?《民法典》规定:“受本法教育和扶养的继父或继母与继子女之间的权利和义务，适用本法关于父母与子女关系的有关规定。”权利和义务...

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扶养关系证明兹证明：周xx(身份证号：)和吴xx(身份证号：)是夫妻关系，为本辖区居民，二人共生育三个子女，分别是：女儿：xxx，身份证号x...

收养证明就是领养证，领养证就是证明领养关系存在的一个证书。为了规范收养登记行为，根据法律规定，收养人应当依法进行登记。领养证的办理可以表明谁是被收养人的监护人，保护合法的收养关系。所有人办理领养证的时候需要提供自己的居民身份证和户口本，同时，需要出具所有人所在单位、村委会、居委会对自己的婚姻情况、子女情况、经济能力等的证明，需要医院出具的体检证明。收养关系是基于法律行为而发生的关系，与基于血缘发生的父母子女关系相区别。收养关系也是可以解除的，主要有两种方式，一种是双方协议解除，一种是一方当事人要求解除。协议解除有条件要求：1.首先，要当事人的同意，养子女未成年时，需要得到养父母的同意，如果已经成年了的，只需要养子女自己同意即可。2.其次，解除收养关系的需要处理好财产问题和生活问题，当事人协议解除以后，要到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并且需要说明双方解除收养关系的理由。3.公证人员需要对解除的情况进行调查，符合条件的，会办理公证，解除两者的收养关系，双方的收养关系自收到公证书之日起就宣告解除。依当事人一方要求解除，也就是诉讼解除，因为双方对于收养关系的解除存在争议，通过诉讼程序提交人民法院进行处理，人民法院首先进行调解，调解无效时，依法进行判决。当事人如果对判决不服的，可以提起上诉。所以，没有收养证明的，当事人想解除收养关系的话，可以通过协议解除，也可以通过诉讼途径，由法院调解或者是判决解除收养关系。

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》，用人单位招聘工人未签订书面劳动合同，但具备以下情况的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格（二）用人单位依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的构成部分。使用者没有与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书：1、工资支付证明书或记录（员工工资支付清单），缴纳各社会保险费的记录2、使用者向劳动者发行的工作证明书、服务证明书等可以证明身份的证明书3、劳动者填写的使用者招聘注册表、注册表等招聘记录4、工作记录5、其他劳动者的证言等。

我有和经理的请假录音，其他如工资单，工作证，证人证言等无法收集。有押金条一张，上面的章子不是这个公司的名字，但是一个老板办的。仲裁让劳动监察大队去查是不是为了帮我建立劳动关系？如果他们不承认，只有拿录音去做司法鉴定。录音应该能证明我们之间的劳动关系。如果能证明我押金条子上的公司和那个公司是一个老板办的，应该能证明劳动关系吧？我现在想赶紧把案子立了，这时间实在是太长了。我等的着急。