新密办理离婚手续时间是哪些时候，有固定时间吗

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• 问办理离婚手续要多长时间时间
  

  如果夫妻双方就离婚达成协议，可直接去离婚登记机关办理离婚手续，这种方式是最快的，一般去了材料全就可以办好离婚手续。夫妻双方带上各自的身份证、户口簿、结婚证、一寸照片各两张及离婚协议书到户口所在地民政部门即可办理，只需14元工本费如果双方不能达成离婚协议，一方要离婚只能通过向人民法院起诉，如果案情简单则适用简易程序，最长3个月内结案，案件复杂的则适用普通程序，在6个月内审结。具体是否判决离婚，看你们夫妻的感情是否确已破裂。

• 问办理离婚手续时间要多长时间
  

  办离婚手续要多久，需要看具体的情况。 协议离婚的，持双方的结婚证、双方的户口本、双方的身份证、书面离婚协议到民政部门办理，通常当日即可办理; 诉讼离婚的，离婚诉讼一审阶段如适用简易程序，自立案之日起3个月内结案，如适用普通程序，则自立案之日起6个月内结案。

• 问办理离职手续的时间是上班时间吗
  

  离职手续办理时间一般是上班时间。 离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。 之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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