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补办合疗卡丢失流程:持卡人本人向当地乡镇医院农村合作医疗站申请挂失,然后根据农村合作医疗办公室通知的补将身份证、参考票据等材料带到农村合作办...
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1、携带本人《医保卡》及有效证件(身份证、户口簿等),到邻近的市、区县医保中心或服务点办理撤销报失手续。 2、市、区县医保中心或服务点当场办结撤销挂失操作,经医保工作人员确认撤销挂失操作成功后,在1小时内恢复该卡的结算。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资卡丢失应当立即挂失后补办,同时告知用人单位的财务部门,待工资卡重新办理后,复印一份给用人单位的财务部门,当月若卡尚未办理好,用人单位正在发放工资,劳动者和用人单位可以协商一致确定当月工资的发放形式。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
立刻进行挂失。正式丢失手续应由本人办理,特殊情况下(行动不便、高龄等)可委托他人代理。丢失的人出示本人的身份证,委托他人代理的,必须同时提供委托人的身份证(原件和复印件)。正式丢失的同时,必须办理补充卡的手续,当场填写申请书,交给社会保险卡服务网站的工作人员发行收据证明书。这个证明书可以作为补充卡人补充卡期间的临时医生证明书。15个工作日后,补充卡的人拿着本人的身份证和卡收据去社会保险卡服务网站领取新卡。
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