合同复印件可以打官司吗？-法师兄

合同书只是双方确立合同关系的一个证明文书，只要是有复印件以及其他证据，能证明你们之间存在合同关系，照样是可以打官司的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十九条对书证、物证、视听资料进行质证时当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下列情况之一的除外：（一）出示原件或者原物确有困难并经人民法院准许出示复制件或者复制品的；（二）原件或者原物已不存在，但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的。

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合同原件丢了，只有复印件也是可以起诉的，但无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。还必须要有其他证据来佐证。《最高人民法院关于民事诉讼...

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合同书只是双方确立合同关系的一个证明文书，只要是有复印件以及其他证据，能证明你们之间存在合同关系，照样是可以打官司的。根据《最高人民法院关...

证据是证明事件事实的各种资料。包括当事人的陈述、书、物证、录像、证人证言、鉴定结论等。一般来说，证据必须向法院提供原件，但有时可以提供复印件。只要能证明案件事实，双方对证据效力没有异议，法院就会采信。有些证据原件原件丢失，或者通过案件的调查，可以证明原件已经不可能存在，只要有复印件，也可以证明案件的事实，法院就会采信。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人应向人民法院提供证据提供原件或原件。如果需要自己保存证据原件，提供原件或原件，原件确实很困难，可以通过人民法院检查相同的复印件或复印件。证据复印件不能单独作为认定事实的依据，需要其他证据。如果经法院核实，复印件能与原件核对无误，可作为认定案件事实的依据，作出判决。

证据是证明案件事实的各种材料。包括当事人陈述、书证、物证、录音录像、证人证言、鉴定结论等。一般情况下，证据必须向法院提供原件，但在某些情况下，可以提供复印件。只要能证明案件的事实，只要双方对证据的有效性没有异议，法院就会接受。一些证据原件丢失，或者通过案件调查，可以证明原件已经不可能存在，只要有复印件，也可以证明案件的事实，法院就会接受。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人向人民法院提供的证据应当提供原件或者原件。如果需要保存证据原件、原件或提供原件、原件确有困难，可提供经人民法院核对无异的复制件或复制品。证据复印件不能单独作为认定事实的依据，需要其他证据证明。如经法院核实，复印件可与原件核对无误，可作为确定案件事实的依据，并作出判决。

劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的，是可以使用直接打印的范本，也可以自行理定，但是是需要双方协商一致，双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。