社区医院开出的病假有效吗

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• 问请病假医院出的证明怎么开
  

  在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

• 问医院开病假条
  

  1、具有医师以上职称和处方权的临床医生有权开具病假单；2、医生只能向亲自诊断和治疗的患者开具病假单，并在病历和门诊登记表上做好记录，以备核对；病假单必须加盖医务部公章才能有效；3、一般门诊患者休息时间不超过7天，每次持续时间不超过7天，连续休假时间不超过30天；4、住院患者出院后，短期内难以康复的严重疾病可以休假3次－6个月。3个月必须经科室主任批准签字，3个月以上需经医务部批准，假期一般不超过6个月。

• 问医生开的病假条有法律效力吗
  

  病假条是医学诊断证明书，是医学证明文件，根据《执业医师法》第二十三条规定，应当由执业医师亲自诊查之后，根据患者病情治疗需要，按照权限出具。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。要建立定期家访制度，及时了解长休职工的伤、病、残情况变化，及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工；根据劳动能力恢复情况，安排一定的试工期或调换适当工作；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理。

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