如何依据他人的违法行为给予政务处分

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• 问公职人员怎样他人实施违法行为的应当从重给予政务处分
  

  公职人员胁迫、唆使他人实施违法行为的应当从重给予政务处分。 公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。

• 问对交通警察哪些违法行为，可以依法给予行政处分？
  

  公安机关交通管理部门及其交警负责道路交通安全管理，负责维护道路交通安全。他们的执法水平、思想素质和工作作风直接关系到法律的正确实施和道路交通安全管理的整体水平。《道路交通安全法》专门规定了交通警察的违法行为及相应的行政处分。主要包括以下十五个方面：1。向不符合法定条件的机动车发放机动车登记证、号牌、行驶证和检验合格标志。2、批准安装不符合法定条件的机动车，使用警车、消防车、救护车、工程救险车的报警器、标志灯和喷涂标志图案。3、未经考试或者考试不合格人员发放机动车驾驶证的，不符合驾驶证条件。四、不执行罚款决定与罚款收缴分离制度，或者不按规定将依法收取的费用取的罚款和没收的违法所得全部上缴国库的。本规定包括两种情况，一种是不执行行政罚款罚款分离的相关法律法规，另一种是不按规定将收取的相关费用、罚款和违法所得上缴国库。5、举办或参加驾校或驾驶培训班、机动车修理厂或收费停车场等经营活动。6、利用职务之便收受他人财产或者谋取其他利益的。7、非法扣留车辆、机动车行驶证、驾驶证和车辆号牌。8、使用依法扣留的车辆。9、当场收取罚款，不开具罚款收据或者不如实填写罚款。十、徇私舞弊，不公平处理交通事故。11、故意刁难，拖延办理机动车牌照。12、非执行紧急任务时使用报警器和标志灯。13、违反规定拦截和检查正常行驶的车辆。14、非紧急公务时拦截乘坐机动车的。15、不履行法定职责的。根据《道路交通管理安全法》第一百一十五条的规定，交通警察有上述十五种违法行为之一的，依法给予行政处分。此处所说的依法，主要是指依照国家公务员法的有关规定。《国家公务员法》对公务员的行政处分有以下规定：警告、记过、记过、降级、撤职、开除。这些行政处分由轻到重排列，处分等级由违法行为的轻重决定。这里规定的降级是指降低行政水平的处分；撤职是指撤销其行政职务，但仍能保留警察身份，继续从事警察工作；开除不仅要撤销其行政职务，取消其行政水平，还要开除警察队伍，即不再具有警察身份。根据有关规定，国家公务员的行政处分由任用公务员的行政机关或者行政监察机关决定。行政处分决定应当事实清楚，定性正确，并以书面形式通知本人。对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉，但在申诉期间不得停止执行处分决定。

• 问违反法定程序的行为，应当依法给予行政处罚
  

  根据《行政处罚法》第三条规定，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。同时《行政处罚法》第六条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

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