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有第三人的工伤首先需要由第三人承担赔偿责任,当然,这针对的是职员的工伤是第三人原因造成的情形。若是第三人不承担赔偿责任,可以先由工伤保险基金先行支付,然后可以向第三人追偿。
工伤和第三人侵权竞合的情况下,有些项目是可以重复赔偿的,还有一些项目是不可以重复赔偿的。所以,报了工伤,还可以找第三人赔偿的。
《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用相关规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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