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我国宪法、刑法、民则通法、婚姻法、义务教育法、等许多法律法规，都对保护未成年人作出了明确规定另外，我国还特定了《中华人民共和国未成年人保护法...
保护未成年的法律有《中华人民共和国未成年人保护法》，还有部分对未成年人的保护散见于其他法律中，最主要的还是《未成年人保护法》，违反规定，侵害...
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保护未成年人的相关规定法律有：《劳动法》第十五条：规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行好审批手续，并保障其接受教育的权利，这是我国劳动法对未成年人就劳动保障的特别保护规定。 《未成年人保护法》第四十九条：企业事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款； 情节严重的由工商行政主管部门吊销营业执照。这是我国未成年人保护法对用人单位使用未成年人的处罚，用以保护未成年人的利益。 《未成年人保护法》第三条：未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
我国专门保护未成年人健康成长的法律有《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》。
未成年家庭保护的法律法规是《中华人民共和国未成年人保护法》的第十条： 1、父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务； 2、禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
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