上海丧假爷爷奶奶去世有丧假吗-法师兄

关于上海丧假爷爷奶奶去世，没有丧假。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。附录1、《中华人民共和国劳动法》（节选）第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 ” 附录2、《工资支付暂行规定》（节选）第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 附录3、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（节选）一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。附录4、《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》（节选）职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

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爷爷奶奶去世，没有丧假。目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》...

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没有的，爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行...

爷爷奶奶去世后没有丧假。中国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶和子女。此外，如果员工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可以在3天内丧假。爷爷奶奶不是法定丧假对象，但可以请事假。

我国法律没有明确规定爷爷奶奶去世是否能请丧假的规定，具体看企业是如何规定的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之

1、员工因奶奶去世想请丧假，公司不准假 “笑颜”表示，公司之所以不让她请丧假，是因为奶奶并不属于她的直系亲属，只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗，为什么她去世都不让请假？！” 虽然有这样的案例，但苏州另一公司的秦小姐却告诉记者，前段时间她外婆去世，向公司说明情况后，公司表示准假。 2、直系亲属去世才有1至3天丧假，但“规则外总有情” 爷爷奶奶、外公外婆去世到底能不能请丧假？昨天，向市人社局相关部门咨询得知，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。虽然规则如此，但苏州其实很多单位对此还是比较通融。米小姐是苏州某传媒公司人事负责人，她表示：“如果员工能把工作安排好，那么即使不是直系亲属去世，带薪请假1天也是可以的。”新区某金融公司人事负责人更是表示：“规则是死的，遇上亲人去世，能关怀就关怀点。但员工也应该自觉，不能一请就请很多天。”