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一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳...
1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知...
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劳动仲裁所需的证据：（一）《仲裁申请书》。申请人应按规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会，一份由申请人保留（二）身份证明。申请人是劳动者，提交本人身份证明书的原件和复印件：申请人是使用者，提交劳动仲裁本公司营业执照的复印件和复印件，本公司法定代表人的身份证明书、委托代理人的身份证明书、委托书等（3）可以证明与被申请人之间存在劳动关系的相关资料，如劳动合同（录用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条件）、社会保险缴费证明书等资料和复印件（4）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委员根据立案审查的需要，要申请人提交可以证明的申请人的身份证明书被申请人为使用者的，应当提交工商登记相关情况的证明书（包括公司名称、法定代表人、地址、经营地等）的被申请人为劳动者的，应当提交本人的户籍所在地、现在的居住地址、联系电话等。
2、
劳动仲裁需要以下证据：1。劳动仲裁申请；2。申请人和被申请人的身份证明和复印件；3。劳动合同、考勤记录等证明材料包括原件和复印件；4。证据清单。
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