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只有在执行职务中发生的侵权行为,才为职务侵权行为。 职务侵权的构成: 行为人的行为构成对第三人的侵权; 该行为应为行为人执行职务的行为; 职...
认定职务侵权:用人单位或雇主的工作人员在行使职务行为的过程中造成的第三人的人身和财产损害就是职务侵权。 根据法律规定,用人单位的工作人员因执...
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认定如下: (1)行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果。 (2)行为人对危害结果的发生抱着希望或放任的态度。《刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
的数额怎么确定?这个问题会涉及到在法律上是怎么规定的。根据我国刑法的规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利,对本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下或。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并可以处。那么来讲的话,这个最实际上大家很清晰的知道,实际上是分两个处罚层次。那么第一个处罚层次是数额较大的,那么是处五年以下有期徒刑或拘役,那么数额巨大的就是处五年以上有期徒刑。那么在这两种情况呢都会要有一个没收财产的一个附加刑。
怎么认定商标侵权 1、必须有违法行为存在,即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为; 2、必须有损害事实发生,即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。 销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。 无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。 3、违法行为人主观上具有过错,即指行为人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。 4、违法行为与损害后果之间必须有因果关系,即指不法行为人的销售行为与造成商标权人的损害结果存在前因后果的关系。 通过上述分析知道,依据《民事诉讼法》的规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。 所以商标侵权向人民法院起诉后,侵被告人要在判决书规定的期限内履行赔偿责任。 逾期不履行,商标权人可以申请强制执行。
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