相关法规
相关问答
依据我国相关法律的规定,如果利用虚假的数据、虚假的信息,以包营利为保证诱导他人投资的,是属于诈骗的行为,通常会构成诈骗罪的。 诈骗罪的四个特...
首先,针对闪创教育与大学生签署的“闪创教育课程学习协议”,正常情况下,该协议是没什么问题的,但如果后续行为构成诈骗,协议自然也就无效了。目前...
大家都在问查看更多
学生补课收费违规。学校作为义务教育机构为学生补课的,无论有偿还是无偿,都违反了教育部门的相关规定,当事人可以直接向当地的教育主管部门进行投诉。
因一定的行为引发被害人出现诱发死亡,是属于侵权的行为,当事人要承担侵权赔偿的责任,该行为如果情节严重的,还有可能构成犯罪。
由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务,但条款内容不得显失公平、违法。实习协议是学生保护自我权益的有利武器,因此必须与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候,应注意以下几点:首先,查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此,实习生签协议之前,一定要先审查用人单位的主体资格。其次,看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等。再次,查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致,签协议时要注意完整地履行手续。其一,要签名并写清签字时间;其二,必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。最后,注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议,也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。如果单位侵权.学生可以向学校求助或依据实习协议及起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
26人已浏览
256人已浏览
35人已浏览
752人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询