相关问答
仲裁开庭后,要30天内做裁决的,单位不服15天内,向法院上诉,一审法院要是以简单案件审理的,就是3个月内裁判的,要是以普通案件的,就是6个月...
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期...
大家都在问查看更多
劳动仲裁应当在十五日内向法院提起诉讼。劳动者不接受终局裁决的,可以在收到终局裁决之日起十五日内起诉。
不服劳动仲裁的可在十五日内向法院起诉,法院会在三到六个月内审结。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
最多二级人民法院。 1、劳动争议案件,首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,除一裁终局的个别劳动争议仲裁案件外,待劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后,如果当事人对仲裁裁决不服的,可向在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院起诉, 2、如当事人对一审法院作出的裁决不服的,还可以向上一级人民法院上诉。一审受理法院有可能是基层人民法院,还可能是中级人民法院或者高级人民法院等,那么二审法院就可能是中级以上的人民法院。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
360人已浏览
181人已浏览
171人已浏览
199人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询