请问关于临时工清退的补偿有哪些

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• 问关于临时安置补助费的规定有哪些
  

  临时安置补助费是指拆迁人或者房屋承租人在过渡期可能发生费用的补助，通常又称为过渡费。补助对象是被人或者房屋承租人，由拆迁人支付临时安置补助费。城市管理条例(节录)(2001年6月13日国务院发布自2001年11月1日起施行)第三十一条拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置补助费；被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的，拆迁人不支付临时安置补助费。搬迁补助费和临时安置补助费的标准，由省、自治区、人民政府规定。

• 问请问关于辞退员工补偿最多几个月工资
  

  辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的，具体要看员工的工作年限。 具体的规定为：如果用人单位解除劳动合同的，那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

• 问请问关于辞退补偿金交个税吗
  

  劳动者被辞退的补偿款达到一定标准的，需要缴纳个税，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过该范围的部分，则需要缴税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来计算。

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