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应该根据双方间的合伙协议来处理。 如果合伙协议中对此没有明确约定的,则应该由双方通过协商来处理。原则上可以将对方的出资退回,并参照双方所约定...
根据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙人退伙时财产份额应该按照以下规定处理: 第五十一条,合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合...
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首先需要确定您与两位合伙人最初的出资是如何认定的,根据您的描述并没有以技术作为出资。因此,建议您先通过股东会以书面的形式向另外两位股东催缴未实缴的出资,形成文字记录。对于您设想的不要求该两人缴纳未缴出资,而让他们以技术出让作为对您的补偿的方式,若可以达成协议,建议委托律师协助拟定相关协议以及技术转让的方式,以免后续产生纠纷。
需要根据不同情况来判定:在实际的操作中,合伙人退出机制主要包括以下4种模式,看看自己是否按照这样的形式来解除“婚姻”合伙制的: 第一种模式:荣誉合伙人退出模式 这里做得比较好的企业就是阿里集团,他的CEO在去年退休之后,根据阿里集团退休规定和荣誉合伙人的条件,可申请阿里集团的荣誉合伙人。荣誉合伙人不行使合伙人权利但享有奖金池里的部分分配。 第二种模式:回购退出 这是目前社会上合伙人退出机制比较流行的,在这里以华为作为代表简单地描述一下。这种回购除了回购价格之外,还需要包括回购退出类型,回购退出类型包括股权退出和合伙金退出。 第三种模式:IPO上市退出 这种模式的退出通常指的是股东合伙人退出,对于股东合伙人来讲,能够通过IPO之后退出是最理想的模式也是回报率最大化的。同时这也是考验股东合伙人的最大耐心,我们通过市面上实行合伙人的企业,大多数都不能够上市的,并且少数企业能够IPO需要很长时间的耐心寂寞地等待。 第四种模式:绩效考核退出模式 这种模式在市面上也是非常普遍的一种形式,比如销售型的城市合伙人和连锁企业的合伙人以这种方式居多。
依照我国相关的司法解释,合伙人退伙,书面合伙协议有约定的按照书面合伙协议处理;书面合伙协议未约定的,原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的,应当考虑退伙的原因、理由及当事人的过错,确定应承担的赔偿责任。
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