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可以准备借条收据转账凭证等去法院诉讼,要求对方还款,以及支付利息...
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没有劳动合同,但是有其他证据可以证明劳动关系也是可以的,可以提起工伤赔偿请求,建议尽快,工伤诉讼时效1年,可以联系151XXXX9360
你的这种情况需要看你们的借条有没有约定还款时间,因为这会影响案件的走向,具体你可以加我微信详细咨询。
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等; 3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
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