法律中老工伤待遇有哪些规定

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• 问劳动法规定的老工伤的待遇有哪些
  

  老工伤人员的待遇有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等，具体情况应当结合期工伤人员的伤残情况而定。

• 问工伤待遇中单位承担的有哪些，有哪些法律规定
  

  1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。 5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 问老工伤有哪些待遇
  

  老工伤人员工伤保险待遇实行统筹管理后，人事关系仍按原渠道管理，下列待遇按规定纳入工伤保险基金支付： 1、工伤复发医疗费。 2、残疾辅助器具费。 3、一至四级伤残职工的伤残津贴。 4、生活护理费。 5、供养亲属抚恤金。(六)一次性医疗补助金。

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