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1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人 由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死...
工伤死亡赔偿金应该由第一顺位继承人协商分配,每个第一顺位继承人都有同等享受分配的权利。如果在协商不成的情况下可按照平均分配的原则进行分配。而...
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类似案件的案由如何确定分歧较大,有人认为属于继承纠纷,也有人认为属于财产分割纠纷。由于工伤死亡赔偿款具有抚慰亲属的性质,那么认定该款属于遗产显然不妥,应以共有拆产分割来予以确定为妥,但应扣除丧葬费、被抚养人生活费等部分。就本案而言,由于委托人没有将受托事务所取得的财产交付给委托人,以委托代理合同纠纷进行起诉较为容易维护当事人的合法权益,只是该案中,存在委托代理合同纠纷与共有财产分割纠纷的混合状况,所以也要考虑并计算其他亲属共有财产中应有的分割份额。
工亡赔偿金是指劳动者因工死亡后,其直系亲属按照《条例》的规定所领取的丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金的总和。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。购房须知。根据该规定,看看买房一次性付款流程。职工因工死亡,其直系亲属应享有的是:丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。的赔偿数额(本文所称的工亡赔偿金)实际上包含了上述三项内容。不同的赔偿项目分配的原则和对象不同。工亡赔偿金的分配原则工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金,丧葬补助金是用于安葬死者实际开支的费用,一般不会产生分歧。根据《条例》第三十七条第一款二项的规定,供养亲属,是支付给死者生前为其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。享受对象是特定的。结合劳动和部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》,就是被扶养人的生活费,不是,《条例》中也没有的规定。一次性工亡补助金可以作为死者的,这种理解与《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》关于的规定相符。一次性工亡补助金应由死者的人按《民法典》的规定继承。同一顺位的继承人一般应当均等。
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属被扶养人共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 法律对抚恤金的分割并无明确规定。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属和被扶养人的客观情况进行适当调整。
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